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谷歌浏览器近日，宁夏银川两名事业编教师岗位笔试第一的考生，因涉嫌违规组织“围报”，面试资格被直接取消。
所谓“围报”，就是非法利用大量别人的身份信息，对同一个岗位虚假报名，制造出“几百人抢一个岗位”的假象，从而吓退竞争对手。此前，就有公考考生串通培训机构教师，利用5000多条个人信息“围报”700多次，已被依法判决。目前，当地多个教师岗位的开考比例降至2:1或1:1。
考公考编竞争向来激烈，部分热门岗位的考录比例更是堪称“千军万马过独木桥”。这种情况下，总有人动歪脑筋，想走一走捷径。
“围报”本质上是一种变相的考试舞弊，而非简单的投机取巧。非法获取他人身份信息、人为制造竞争激烈假象、利用信息差吓退对手等行为，绕开了能力比拼，等于把作弊行为提前布局。如此恶劣手段，使得踏实备考、诚信报考的普通考生错失机会，也践踏了招考公平的底线。
此次银川果断出手，直接取消涉事考生的面试资格，释放出明确监管信号：笔试成绩再高，破坏招考公平也一定会被追究到底。任何作弊行为都行不通，机关算尽，最终也是竹篮打水一场空。调整岗位开考比例，也起到了及时纠偏的作用。
虚假报名具有隐蔽性，报名系统可能存在一定的漏洞。批量注册、虚假身份、重复IP等异常行为并未得到有效拦截。比起事后追责，更需强化技术拦截、身份核验、异常监测等技术手段，让别有用心之人无空可钻。
此外，“围报”背后藏着一条危害极大的灰色产业链。两名舞弊的考生违反了什么法律法规？是个人行为，还是有机构组织合谋？取消资格仅仅是第一步，后续可能还有其他惩罚。对“围报”各环节更需追根溯源，让每一个触犯红线者付出代价。提高违法成本，推进制度完善，让每一次选拔都保证公平，让每一份努力都不被辜负。
一起起舞弊背后，可能都是一个个被偷走的人生。对违规者零容忍，才是对所有守规者的最大尊重。
（黄河评论信箱：zghhpl@163.com）
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